De nombreuses associations sont contraintes en ce moment de réduire ou arrêter leur activité. Celles qui emploient des salariés peuvent recourir au chômage technique (appelé mise en activité partielle). La procédure a été exceptionnellement simplifiée mais doit toutefois être respectée. Quelle est la démarche ? Quelles sont les conséquences pour les salariés ?

Vous pouvez télécharger le guide du ministère du travail mis à jour le 25 mars.